EXCELENCIA
-Trabajo con apego a estándares propios e internacionales y realizado de una manera eficaz y eficiente
-Mejora continua
-Profesionalismo, cultura de servicio y actitud positiva
INTEGRIDAD
-Ética y moral en todo tipo de actuación
-Respeto, honestidad, lealtad y rectitud como parte del ambiente laboral
-DiscreciónTRABAJO EN EQUIPO
-Colaboración y compromiso entre los miembros del equipo para alcanzar objetivos y cumplir responsabilidades
-Sinergia en el trabajo
-Coordinación óptima entre las diferentes áreas y procesos.
ACTITUD POSITIVA
-Disposición para acoplarse a nuevas situaciones generadas por el cambio del entorno y capacidad para manejar riesgos y aprovechar oportunidades
-Proactividad e iniciativa en la búsqueda de soluciones
1/ Revisada en reunión de Revisión por la Dirección # I-2011, Ordinaria, del 27 de Junio del 2011